Únete a Porvenir y lleva tu experiencia en Marca y Reputación al siguiente nivel En Porvenir creemos que las mejores experiencias comienzan con el mejor talento. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades, el potencial y la esencia de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de diseñar, implementar y fortalecer las estrategias de marca y reputación corporativa, impulsando el posicionamiento, la favorabilidad y la confianza de nuestros grupos de interés. Tendrás un rol clave en la gestión de la reputación online y offline, el relacionamiento con stakeholders estratégicos, el monitoreo reputacional y la gestión de crisis, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen y credibilidad de la organización. ¿Qué harás?
• Diseñar, liderar e implementar estrategias integrales de marca y reputación corporativa alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestionar proyectos estratégicos de marca que fortalezcan el posicionamiento y la diferenciación de la organización.
• Monitorear permanentemente la percepción de marca y reputación a través de medios tradicionales, digitales, redes sociales, estudios e indicadores especializados.
• Analizar tendencias, riesgos y oportunidades reputacionales, generando recomendaciones para la toma de decisiones.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a métricas e indicadores de reputación corporativa y posicionamiento de marca.
• Liderar la gestión de la reputación online, fortaleciendo la favorabilidad de la compañía en los diferentes entornos digitales.
• Diseñar e implementar planes de prevención, atención y manejo de crisis reputacionales.




• Desarrollar estrategias de advocacy corporativo, promoviendo a colaboradores y líderes como embajadores de marca.
• Gestionar y fortalecer el relacionamiento con medios de comunicación, líderes de opinión y otros grupos de interés estratégicos.
• Trabajar de manera articulada con equipos internos y externos para garantizar mensajes consistentes, alineados con la estrategia de marca y reputación. ¿Qué buscamos?
• Profesional en Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Deseable formación complementaria o estudios en Reputación Corporativa, Comunicación Estratégica, Gestión de Marca o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en estrategias de reputación corporativa online y offline, gestión con medios de comunicación, públicos de interés y manejo de crisis.
• Experiencia en liderazgo de iniciativas de marca corporativa, posicionamiento y fortalecimiento reputacional.
• Conocimiento en medición y gestión de indicadores de reputación y favorabilidad. Conocimientos técnicos
• Herramientas de Microsoft Office.
• Herramientas de monitoreo de medios, social listening y análisis reputacional.
• Herramientas para diseño y construcción de presentaciones ejecutivas.
• Elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y análisis de información.
• Gestión de comunicaciones digitales y manejo de crisis reputacionales. ? Lo que encontrarás en Porvenir ? Modalidad mixta en Bogotá ? Contrato a término indefinido ? Jornada de lunes a viernes ¿Te apasiona construir marcas sólidas, proteger la reputación corporativa y generar impacto a través de la comunicación estratégica? Te estamos buscando. ? Postúlate y sé parte de Porvenir.

📌 Analista Senior de Marca y Reputación (Bogotá)
🏢 Porvenir Pensiones y Cesantías
📍 Bogotá