Coordinador(a) de Relaciones Laborales y Gestión de Personal Objetivo del cargo Buscamos un(a) profesional para liderar y gestionar los procesos de relaciones laborales, manejo de personal y cumplimiento de la normatividad laboral, garantizando el adecuado acompañamiento a colaboradores y líderes, la correcta aplicación de políticas internas y el seguimiento oportuno de los procesos disciplinarios y administrativos. Principales responsabilidades
• Gestionar procesos de relaciones laborales y disciplinarios, incluyendo descargos, llamados de atención, compromisos y seguimiento.
• Brindar acompañamiento y asesoría a líderes en situaciones relacionadas con el manejo de personal.
• Realizar seguimiento a casos laborales, novedades, ausentismo, incapacidades, rotación y demás situaciones relacionadas con los colaboradores.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, reglamento de trabajo y normatividad laboral vigente.
• Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de personal y relaciones laborales.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión humana.
• Realizar análisis de información y presentar informes e indicadores a la dirección.
• Acompañar procesos relacionados con desempeño, clima, cultura y gestión del talento.




• Gestionar y hacer seguimiento a requerimientos de los colaboradores.
• Apoyar auditorías y procesos de cumplimiento laboral.
• Mantener actualizada la documentación y trazabilidad de los procesos laborales.
• Proponer estrategias para fortalecer la disciplina, el clima laboral y la gestión de los equipos.
• Trabajar articuladamente con las áreas de Nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo, Selección y Desarrollo Humano. Requisitos
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Gestión Humana o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales, gestión humana y manejo de personal.
• Experiencia comprobable en procesos disciplinarios y manejo de casos laborales.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Manejo de indicadores de gestión humana y elaboración de informes.
• Excel intermedio/avanzado.
• Alta capacidad de análisis, comunicación y resolución de conflictos.
• Sobresaliente manejo de confidencialidad y situaciones sensibles. Horario Lunes a viernes de 8am a 5:00pm presencial sabado de 9 a 11 virtual Salario. 3.500.000 + bono de 800.000

📌 Coordinador de relaciones laborales y adm de personal (Bogotá)
🏢 White Services
📍 Bogotá