Descripción del puesto
Como Director/a Comercial para constructora de VIS y segunda vivienda en Grupo Marco liderarás la estrategia comercial para maximizar las ventas y la rentabilidad de los proyectos inmobiliarios. En tu día a día definirás y ejecutarás planes de negocio, coordinarás la fuerza de ventas, harás seguimiento a indicadores comerciales y propondrás mejoras continuas en los procesos de captación y cierre de clientes. Colaborarás estrechamente con las áreas de marketing, finanzas y operaciones para asegurar el cumplimiento de objetivos y la correcta alineación con la estrategia de la empresa. Este es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Bogotá, D.
C.,con proyectos en Cundinamarca con responsabilidad directa sobre equipos comerciales y resultados de ventas en VIS y segunda vivienda. Requisitos
• Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos comerciales, segmentar mercados y tomar decisiones basadas en indicadores.
• Experiencia en planificación de negocio y gestión comercial,
incluyendo diseño estrategias ventas desarrollo modelos comerciales para VIS y segunda vivienda.
• Capacidad demostrada en gestión de equipos, liderazgo y motivación de la fuerza de ventas orientada a resultados.
• Experiencia en ventas de productos inmobiliarios, especialmente en vivienda de interés social, segunda vivienda en ciudades intermedias, activaciones para ventas en proyectos de alto volumen.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o campos afines; se valora formación de posgrado en dirección comercial o MBA.
• Conocimiento del mercado inmobiliario de VIS y segunda vivienda en Colombia, así como de normativas y requisitos regulatorios relacionados.
• Aptitudes en comunicación, orientación al cliente, gestión de relaciones con aliados estratégicos y capacidad para trabajar bajo objetivos exigentes.
📌 Director Comercial para constructora de VIS y segunda vivienda (Bogotá)
🏢 Grupo Marco
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.