Técnico Administrativo | JIH-276

Técnico Administrativo | JIH-276

08 abr
|
Gobernación de Santander
|
San Juan de Pasto

08 abr

Gobernación de Santander

San Juan de Pasto

Propósito



DESARROLLAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CONDUCENTES A LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO CON EL FIN DE COORDINAR, DIAGNOSTICOS Y EVALUACIONES, BUSCANDO PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA ENTIDAD.





Funciones



- 1.ELABORAR SU RESPECTIVO PLAN OPERATIVO ANUAL CON BASE EN LAS POLITICAS Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.

- 5.CUSTODIAR LAS HISTORIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA CONTRALORIA

- 3.BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN LA FORMULACION Y LA EJECUCION DE LOS PLANES DE CAPACITACION Y BIENESTAR, REALIZANDO EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y AJUSTES A LOS MISMOS CUANDO SEA DEL CASO,

EN COORDINACION CON LOS COMITES INSTITUCIONALES CREADOS PARA TAL FIN Y LA COMISION DE PERSONAL.

- 6.APLICAR ENCUESTA DE NECESIDADES DE CAPACITACION Y BIENESTAR SOCIAL, TABULAR Y EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA CON LA COMISION DE PERSONAL Y EL COMITE DE BIENESTAR, SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

- 2.APOYAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO, EL CUAL INCLUYE EL PLAN ANUAL DE VACANTES, EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EL PLAN DE PREVISION, EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION -PIC-, DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA CONTRALORIA.

- 9.APOYAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO (SGSST), SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

- 12.DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO, QUE ESTEN RELACIONADAS CON EL NIVEL Y ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO.

- 7.ELABORAR Y PRESENTAR LA CONSOLIDACION DE LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS, SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

- 4.PRESENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS AL CONTRALOR, SOBRE LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. (INGRESO, ASCENSO, PERMANENCIA Y RETIRO DEL PERSONAL DE LA CONTRALORIA), ACORDE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.

- 10.RENDIR LOS FORMATOS ESTABLECIDOS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE (REGULADORAS Y DE CONTROL) QUE APLIQUEN A SU DEPENDENCIA EN LAS RESPECTIVAS PLATAFORMAS.

- 8.BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS DE INDUCCION Y RE-INDUCCION AL PERSONAL QUE INGRESE A LA PLANTA DE LA ENTIDAD, APLICANDO LAS POLITICAS ESTABLECIDAS.

- 11.EXPEDIR CERTIFICACIONES QUE SE SOLICITEN DE ACUERDO A LOS DOCUMENTOS ORIGINALES QUE REPOSEN EN SU DEPENDENCIA Y EN EL ARCHIVO CENTRAL DE LA ENTIDAD.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.co/empleo/9571054/tecnico-administrativo-jih-276-san-juan-pasto/?utm_source=html

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: técnico administrativo | jih-276
Publica un nuevo anuncio gratuito
Necesitas publicar un anuncio? Con más de 1 millón de usuarios únicos al mes en corto encontrarás el candidato ideal para tu empresa, ¿qué estás esperando!
Publica ahora

Suscribete a esta alerta