[J788] | Profesional Universitario
[J788] | Profesional Universitario
08 abr
Gobernación de Santander
Bogotá D.C.
Propósito
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LASUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
Funciones
- 8. PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO AL QUE PERTENECE, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE.
- 9. INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO,
PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO.
- 5. PARTICIPAR EN LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE, POR PARTE DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL Y PARTICIPAR EN EL EXAMEN SOBRE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA
- 1. PARTICIPAR CON EL PROCESO DE ELABORACION DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA Y EN LOS ESTUDIOS PRELIMINARES DE LAS ENTIDADES A FISCALIZAR. PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL PROCESO.
- 6. PARTICIPAR EN LA PREPARACION DEL INFORME QUE CONTENGA LOS RESULTADOS DE LA AUDITORIA Y COLABORAR EN LA PROYECCION DE LOS REQUERIMIENTOS A LAS ENTIDADES SUJETAS AL CONTROL. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA
- 11. COMPARECER A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
- 14. RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
- 3. COLABORAR EN EL EXAMEN DE LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION FINANCIERA DE LAS ENTIDADES FISCALIZADAS, PARA GARANTIZAR METAS Y OBJETIVOS DEL PROCESO.
- 2. EJECUTAR DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS LAS AUDITORIAS CONTEMPLADAS EN EL PLAN GENERAL DE AUDITORIA Y SOLICITAR A LA ENTIDAD FISCALIZADA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS, LA INFORMACION NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
- 18. DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR ORDENANZA Y-O POR RESOLUCION MOTIVADA POR EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.
- 17. PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD.
- 10. PROPONER LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.
- 4. PARTICIPAR EN LA DETERMINACION DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EQUIDAD CON QUE SE HAN ADQUIRIDO Y UTILIZADO LOS RECURSOS, ESTABLECIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES SOCIALES Y ECONOMICOS DEL SUJETO DE CONTROL, PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.
- 15. PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.
- 7. PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS DE DESEMPEÑO REALIZADOS CON LAS ENTIDADES OBJETO DE VIGILANCIA FISCAL Y ESTABLECER Y DAR A CONOCER OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO LOS HALLAZGOS RELEVANTES DE LA AUDITORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA
- 16. PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL.
- 13. PARTICIPAR Y APOYAR EN EL DESARROLLO, MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD.
- 12. ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
