[J788] | Profesional Universitario

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08 abr
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Gobernación de Santander
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Bogotá D.C.

08 abr

Gobernación de Santander

Bogotá D.C.

Propósito



APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LASUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.





Funciones



- 8. PARTICIPAR EN LA PLANEACION, LA PROGRAMACION, LA ORGANIZACION, LA EJECUCION Y EL CONTROL DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL CARGO, EN EL PROCESO AL QUE PERTENECE, PARA GARANTIZAR LA EFICACIA DE ESTE.

- 9. INFORMAR A QUIEN CORRESPONDA DE ACUERDO AL MANEJO DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, SOBRE LAS INCONSISTENCIAS O DAÑOS EN LOS EQUIPOS DE COMPUTACION O BIENES MUEBLES A CARGO,

PARA EL LOGRO EFICIENTE DE CADA PROCESO.

- 5. PARTICIPAR EN LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE, POR PARTE DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL Y PARTICIPAR EN EL EXAMEN SOBRE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA

- 1. PARTICIPAR CON EL PROCESO DE ELABORACION DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA Y EN LOS ESTUDIOS PRELIMINARES DE LAS ENTIDADES A FISCALIZAR. PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL PROCESO.

- 6. PARTICIPAR EN LA PREPARACION DEL INFORME QUE CONTENGA LOS RESULTADOS DE LA AUDITORIA Y COLABORAR EN LA PROYECCION DE LOS REQUERIMIENTOS A LAS ENTIDADES SUJETAS AL CONTROL. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA

- 11. COMPARECER A LOS DISTINTOS EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, CON EL ANIMO DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES DE ORIGEN PROFESIONAL Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

- 14. RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO Y POR LA CUSTODIA DE LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES TENGA BAJO SU CUIDADO, GUARDANDO LA RESERVA DE LA MISMA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.

- 3. COLABORAR EN EL EXAMEN DE LA RAZONABILIDAD DE LA INFORMACION FINANCIERA DE LAS ENTIDADES FISCALIZADAS, PARA GARANTIZAR METAS Y OBJETIVOS DEL PROCESO.

- 2. EJECUTAR DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS LAS AUDITORIAS CONTEMPLADAS EN EL PLAN GENERAL DE AUDITORIA Y SOLICITAR A LA ENTIDAD FISCALIZADA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS, LA INFORMACION NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.

- 18. DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR ORDENANZA Y-O POR RESOLUCION MOTIVADA POR EL CONTRALOR DE CUNDINAMARCA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.

- 17. PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCONTROL EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLEN EN EL PROCESO PARA CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL DE LA ENTIDAD.

- 10. PROPONER LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS PERTINENTES PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO.

- 4. PARTICIPAR EN LA DETERMINACION DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y EQUIDAD CON QUE SE HAN ADQUIRIDO Y UTILIZADO LOS RECURSOS, ESTABLECIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES SOCIALES Y ECONOMICOS DEL SUJETO DE CONTROL, PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA.

- 15. PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA RACIONALIZACION DE LA ADMINISTRACION DE MATERIALES ASIGNADOS CONFORME A LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES LEGALES DE LA ENTIDAD, PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL PROCESO.

- 7. PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS DE DESEMPEÑO REALIZADOS CON LAS ENTIDADES OBJETO DE VIGILANCIA FISCAL Y ESTABLECER Y DAR A CONOCER OPORTUNAMENTE AL JEFE INMEDIATO LOS HALLAZGOS RELEVANTES DE LA AUDITORIA. PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCION FISCALIZADORA DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA

- 16. PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA CONTRALORIA, PARA GARANTIZAR LA PUBLICIDAD Y EL ADECUADO DESARROLLO INSTITUCIONAL.

- 13. PARTICIPAR Y APOYAR EN EL DESARROLLO, MEJORAS O ACTUALIZACIONES DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE CALIDAD.

- 12. ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS CAPACITACIONES Y EVENTOS QUE PROGRAME LA ENTIDAD, PARA EL CABAL DESARROLLO DE LA MISION INSTITUCIONAL.

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