Profesional Especializado - LZX196

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08 abr
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Gobernación de Santander
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Bogotá D.C.

08 abr

Gobernación de Santander

Bogotá D.C.

Propósito



REVISAR, VALIDAR Y APROBAR LOS PROYECTOS DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LOS RECONOCIMIENTOS QUE SUPERAN LOS 60 MILLONES, APELACIONES Y FALLOS, AL IGUAL QUE CAPACITAR EN CUANTO A PROCESOS DE NORMATIVIDAD EN TEMAS PENSIONALES Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS.





Funciones



- 10.Remitir a la Subdirección de Defensa Judicial Pensional los casos que requieran de acción judicial, como resultado del estudio efectuado de inclusiones de actos administrativos que superan los 60 millones.



- 9.Elevar al Subdirector de Determinación de Derechos Pensionales y Director de Pensiones las problemáticas presentadas en el desarrollo del proceso de sustanciación y revisión de actos administrativos, con el fin de adoptar las acciones correctivas respectivas.

- 11.Realizar seguimiento al cumplimiento de las metas diarias, semanales y mensuales asignadas a los fun-cionarios que revisan los reconocimientos pensionales realizados en cumplimiento a fallos y a aquellos que superen la suma de los 60 millones.

- 6.Proyectar respuestas a los Organismos de Control y derechos de petición que le sean asignados.

- 3.Revisar respuesta a solicitudes de aclaratorias de resoluciones emitidas por CAJANAL EICE en Liquidación.

- 1.Revisar integralmente y emitir concepto frente a casos requeridos por la Dirección de Pensiones, inheren-tes a fallos e incompatibilidades pensionales.

- 7.Revisar, validar y aprobar jurídica y aritméticamente los proyectos de actos administrativos de determina-ción de derechos pensionales, elaborados por el grupo de sustanciación, que le sean asignados.

- 14.Las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad

- 12.Responder las consultas realizadas por los Ministerios, que le sean asignadas.

- 4.Realizar capacitaciones a funcionarios y colaboradores de la Unidad, en cuanto a procesos de normativi-dad en temas pensionales y manejo de aplicativos requeridos, para desarrollar el proceso de revisión de obligaciones pensionales, cuando se le solicite por el Director de Pensiones.

- 2.Revisar la calidad de los proyectos de actos administrativos que resuelvan recursos de apelación, fallos y reconocimientos que superen los 60 millones.

- 13.Desarrollar las funciones asignadas a su cargo, atendiendo los lineamientos establecidos en el Sistema In-tegrado de Gestión –SIG- y cumpliendo las metas e indicadores fijados.

- 8.Verificar la productividad y calidad de los proyectos de actos administrativos realizados por los sustan-ciadores, cuando se le solicite.

- 5.Revisar, validar y aprobar, diariamente los proyectos de actos administrativos de rechazo de recurso que incumplan los requisitos legales.

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