U-68 | Profesional Especializado

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08 abr
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Gobernación de Santander
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Cartagena de Indias

08 abr

Gobernación de Santander

Cartagena de Indias

Propósito



EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.





Funciones



- APLICAR LOS CONCEPTOS JURIDICOS EMITIDOS PARA EL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL CON EL OBJETO DE MANTENER UNIFORMIDAD DE CRITERIOS

- DIRIGIR Y COORDINAR LA ELABORACION Y REPORTE DE LOS DIFERENTES INFORMES A ELABORAR POR PARTE DEL AREA DE AUDITORIA FISCAL A OTROS ENTES GUBERNAMENTALES EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES APLICABLES

- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL PLAN GENERAL DE AUDITORIA,

DEL PROCESO DE RENDICION DE LA CUENTA DE LOS ENTES SUJETOS DE CONTROL Y DE MANUALES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL AREA DE AUDITORIA FISCAL, ACORDE A LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.

- LAS DEMAS QUE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, GRADO DE RESPONSABILIDAD Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO

- ASISTIR A LAS REUNIONES, CAPACITACIONES Y EVENTOS CITADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O PROGRAMADO POR LA ENTIDAD CON OPORTUNIDAD Y COMPROMISO REQUERIDO.

- ELABORAR MENSUALMENTE EL INFORME DE DEUDA PUBLICA DE LOS ENTES SUJETOS A CONTROL FISCAL, E ENVIAR LA INFORMACION A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.

- DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EL DISEÑO, FORMULACION Y APLICACION DE METODOLOGIAS, PARA EL DESARROLLO DE LA VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL.

- APOYAR LA IMPLEMENTACION MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG SST DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION DE CALIDAD Y MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI E INDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ITA, CONFORME CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CUMPLIR CON LA RESPONSABILIDAD ASIGNADAS DE ESTOS SISTEMAS

- CONCERTAR LOS COMPROMISOS Y COMPETENCIAS LABORALES Y EVALUAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS A SU CARGO

- DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DEL PLAN GENERAL DE AUDITORIAS, LOS PROCESOS AUDITORES DESARROLLADOS EN LAS DIFERENTES ENTIDADES SUJETAS DEL CONTROL FISCAL Y DEMAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PERSONAL BAJO SU CARGO.

- SOLICITAR INFORMACION A LAS ENTIDADES SUJETA A CONTROL FISCAL, NECESARIO PARA EL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL, DE TAL FORMA QUE GARANTICE EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ENMARCADO PARA TAL FIN.

- APROBAR LOS PLANES DE MEJORAMIENTO FORMULADOS POR PARTE DE LOS ENTES SUJETOS DE CONTROL AUDITADOS, DE ACUERDO AL REPORTE REALIZADO POR EL LIDER DEL EQUIPO AUDITOR RESPECTIVO.

- RECIBIR, Y VALIDAR LOS INFORMES, HALLAZGOS CONFIGURADOS Y LOS PAPELES DE TRABAJO, JUNTO CON SUS EVIDENCIAS Y SOPORTES, RESULTANTES DE LAS AUDITORIAS EFECTUADAS POR LOS PROFESIONALES DEL AREA, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL MEMORANDO DE ENCARGO, LOS PARAMETROS DADOS EN LA METODOLOGIA ADOPTADA VIGENTE POR LA ENTIDAD Y EN SU MANUAL DE PROCEDIMIENTOS, DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS PARA ELLO Y REMITIRLOS AL DESPACHO DEL CONTRALOR PARA SU ENVIO A LOS SUJETOS DE CONTROL

- REPORTAR AL AREA DE RESPONSABILIDAD FISCAL LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL QUE NO RINDEN INFORMACION, CUENTA O NO PRESENTA LOS INFORMES REQUERIDOS, DE CONFORMIDAD A LAS NORMAS QUE REGULAN LO PERTINENTE.

- EJECUTAR LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LOS DIFERENTES COMITES, COMISIONES O EQUIPOS DE TRABAJO CONFORMADOS EN LA ENTIDAD, CUANDO SEA DESIGNADO O DELEGADO PARA CONFORMARLO

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