Buscamos un cualificado con amplia experiencia en dirección comercial, administración y liderazgo de equipos de trabajo, con capacidad para coordinar diferentes áreas, establecer objetivos, desarrollar estrategias comerciales y garantizar el cumplimiento de las metas de la organización. Conocimientos y habilidades requeridas: - Experiencia en gerencia comercial y administrativa. - Dirección, coordinación y supervisión de equipos comerciales. - Manejo de equipos de mercadeo, publicidad y comunicaciones. - Dirección y coordinación de equipos de servicio al cliente y atención de PQR. - Planeación y gestión de eventos, activaciones de marca y patrocinios. - Diseño e implementación de estrategias comerciales y de mercadeo. - Establecimiento de metas, indicadores de gestión (KPI) y seguimiento de resultados. - Elaboración y control de presupuestos comerciales y administrativos. - Experiencia en negociación con empresas, proveedores y aliados estratégicos. - Desarrollo de alianzas comerciales y apertura de nuevos mercados. - Manejo de informes gerenciales y herramientas de gestión empresarial. - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos. Funciones principales: 1. Dirigir, coordinar y supervisar el equipo comercial y sus diferentes áreas de trabajo. 2. Liderar y hacer seguimiento a los ejecutivos comerciales encargados de la captación y vinculación de clientes y empresas. 3.



Coordinar y supervisar el área de publicidad, diseño y marketing. 4. Dirigir el área de eventos, activaciones de marca, patrocinios y alianzas comerciales. 5. Supervisar el equipo de servicio al cliente y atención de peticiones, quejas y reclamos (PQR). 6. Establecer objetivos comerciales, metas mensuales e indicadores de desempeño. 7. Diseñar estrategias para incrementar las ventas, la captación de clientes y el posicionamiento de las marcas. 8. Gestionar negociaciones estratégicas con empresas, proveedores y aliados. 9. Coordinar los recursos humanos, técnicos y financieros de las áreas bajo su responsabilidad. 10. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección general. 11. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas estrategias de crecimiento. 12. Garantizar la articulación y el buen funcionamiento de todas las áreas a su cargo. Perfil requerido: - Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia comprobable en cargos de gerencia, dirección o coordinación comercial y administrativa. - Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. - Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y gestión empresarial. - Capacidad para trabajar por objetivos y resultados. - Excelente comunicación y relacionamiento empresarial. - Disponibilidad inmediata.

📌 SUB-GERENTE COMERCIAL Y ADMINISTRATIVO (Cali)
🏢 Canjet
📍 Cali