HR Specialist : Acerca del rol

Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como Business Partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar.

Qué harás :

- Recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento.
- Hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas.
- Gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en las plataforma de información: Workday y SAP.
- Llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos.
- Participar de las mesas de dialogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales
- Elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo.
- Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión.
- Elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización.
- Ejecutar el plan de bienestar y garantizar la ejecución presupuestalSer socio de negocio del equipo de liderazgo para la toma de decisiones relacionadas con HR





A quién buscamos :

- Cualificado en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos.
- Mínimo 3 años de experiência como generalista de procesos de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras de productos con más de 500 trabajadores.
- Deseable contar con participación en proyectos de transformación cultural y cambio y compañías con sindicato.
- Habituado a manejar y procesar altos volúmenes de información, para llevar a cabo sus procesos.
- Manejo de Excel intermedio.
- Nível de inglés B2-C1Orientación al resultado, habilidades interpersonales, manejo de la ambigüedad, capacidad resolutiva y trabajo bajo presión.

Que te ofrece nuestra Compañía

Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.

Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».

Ubicacion : Planta Medellin

Application End Date : 05 feb 2026 Job Requisition ID :Essity269015

📌 HR Administration Specialist (Medellín)
🏢 Essity
📍 Medellín