Empresa del sector de manufactura busca un Jefe de Talento Humano apasionado por liderar la gestión integral del talento, promoviendo un ambiente laboral seguro, saludable y productivo.

? Objetivo del cargo:

Desarrollar, dirigir y controlar programas integrales de gestión del talento humano y Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro y productivo, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al crecimiento de los colaboradores y la organización.

✅ TUS 10 FUNCIONES PRINCIPAL:

1. Indicadores de Gestión: Actualizar mensualmente y de forma analítica los indicadores de gestión del área para identificar variaciones y establecer planes de acción.
2. Gestión de Nómina y Seguridad Social: Realizar auditorías aleatorias a pagos de nómina y seguridad social, garantizando el cumplimiento normativo.
3. Capacitación y Desarrollo: Planificar y ejecutar el cronograma de formación anual, gestionando el sistema de evaluación del desempeño y estableciendo planes de capacitación.
4. SST y Cumplimiento Normativo: Verificar el cumplimiento del sistema de SST en conjunto con el Analista de SST, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares.
5. Cultura y Bienestar: Dirigir y planear actividades de bienestar, integración y salud, celebrando fechas especiales y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
6. Procesos Disciplinarios: Llevar a cabo procesos disciplinarios del personal administrativo, definiendo sanciones basadas en el reglamento interno.
7. Liderazgo de Equipo: Liderar y supervisar al equipo a cargo, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación para asegurar su desarrollo y desempeño efectivo.
8. Acompañamiento Legal: Asesorar a jefes de otras áreas en decisiones con implicaciones legales (despidos,



cambios laborales, conflictos), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral.
9. Presupuesto: Gestionar y presentar para aprobación el presupuesto requerido para el área de talento humano y SST, optimizando recursos y garantizando eficiencia.
10. Atracción y Selección: Planear y supervisar el proceso de atracción y selección de talento, asegurando la contratación de personal calificado y la gestión efectiva del proceso de incorporación.

? BUSCAMOS A ALGUIEN QUE:

✅ Sea profesional en Ing. Industrial o administración de empresas. Deseable Especialización en Talento Humano o Derecho Laboral.

✅ Tenga mínimo 5 años en cargos similares (Jefe de Talento Humano).

✅ Domine Office (Excel, PowerPoint) avanzado

✅ Conozca administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, SST, nómina, contratación. Preferiblemente conocimientos en BPM y BASC.

✅ Sea líder, estratégico y con capacidad de comunicación transversal.

? REQUISITOS:

- Formación: Profesional en Ing. Industrial o Administración de Empresas o afines. Deseable Especialización en Talento Humano o Derecho Laboral.
- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares (Jefe o Coordinador de Talento Humano).
- Habilidades tecnológicas: Office (Excel, PowerPoint), conocimientos básicos en sistemas.
- Conocimientos específicos: Administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, nómina, contratación. Preferiblemente conocimientos en BPM y BASC.

? TE OFRECEMOS:

- Contrato indefinido + prestaciones de ley
- Salario competitivo acorde a experiencia
- Flexibilidad de horarios
- Ubicación: Arroyohondo, vía Yumbo
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
- Ambiente dinámico y colaborativo

📌 Jefe de talento Humano (Ing. Industrial o Admo) (Cali)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cali