Pasante de Psicología o Talento Humano para Onboarding y Engagement

Haz de tu pasantía una ocasión para aprender, aportar y crecer en una startup de servicios y tecnología. En Limpiafy podrás trabajar con situaciones reales, proponer mejoras y ver cómo tu acompañamiento ayuda a otras personas a iniciar y desarrollar su experiencia con la compañía.

Buscamos una persona con empatía, iniciativa y ganas de crecer profesional y personalmente. Apoyarás el ingreso, la adaptación y el acompañamiento de nuestras partners, las personas que ejecutan los servicios, con orientación y retroalimentación del equipo.

Qué harás
Apoyar la revisión inicial de postulaciones, la coordinación de entrevistas y las entrevistas guiadas, siguiendo los criterios y las pautas del responsable de Onboarding.
Recibir y organizar documentos, revisar su completitud, registrar pendientes y mantener actualizados los expedientes.
Acompañar la inducción y explicar de forma clara los canales de atención, herramientas digitales, compromisos y procedimientos de la compañía.
Hacer seguimiento a las nuevas partners durante sus primeros 20 días escuchar sus dudas, identificar dificultades de adaptación y necesidades de orientación o formación.
Apoyar Engagement mediante comunicación cercana, recolección de retroalimentación y acciones de bienestar, reconocimiento, aprendizaje y permanencia definidas por el equipo.
Apoyar confirmaciones y seguimiento de llegadas e incidencias de los primeros servicios, escalando oportunamente ausencias o dificultades a Operaciones.
Coordinar pendientes con Onboarding, Talento Humano, Ventas y Operaciones mantener registros claros y entregar reportes y relevos con responsables y próximos pasos.

Qué buscamos
Estudiante universitarioa de Psicología, o estudiante de un programa tecnológico en Gestión del Talento Humano y áreas afines, habilitadoa por su institución para realizar la práctica. Nivel mínimo de formación tecnológico.




Autorización de la institución educativa y disponibilidad para iniciar la etapa práctica correspondiente.
Escucha, empatía, comunicación clara, organización y atención al detalle.
Manejo básico de hojas de cálculo y herramientas digitales para registrar información y hacer seguimiento.
Interés por aprender sobre experiencia de las personas, inducción, bienestar y mejora de procesos.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín, sector Calasanz.

Lo que podrás aprender y desarrollar
Una experiencia práctica en una startup, trabajando con personas y procesos reales y conociendo cómo se articulan varias áreas de una empresa de servicios y tecnología.
Acompañamiento y retroalimentación del equipo para fortalecer tus habilidades y aprender de tus entregables.
Oportunidad de proponer mejoras y desarrollar proyectos de inducción, acompañamiento o experiencia de las partners.
Crecimiento profesional y personal comunicación, empatía, criterio, organización, resolución de problemas y autonomía responsable.

Condiciones
Una vacante de práctica, mediante contrato de aprendizaje.
Presencial en Medellín. Tiempo completo jornada coordinada con la institución formadora y el equipo.
No se exige experiencia laboral previa. Valoramos proyectos académicos, voluntariados e iniciativas de acompañamiento a personas.
Es un rol de apoyo supervisado. Las decisiones de vinculación, habilitación final y asignación de servicios corresponden al líder responsable.

Si quieres aprender haciendo, aportar a la experiencia de otras personas y crecer con una startup, cuéntanos qué estudias, cuándo puedes iniciar y qué te motiva de esta oportunidad.
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📌 Pasante de Psicología o Talento Humano Onboarding y Engagement presencial Medellín (Medellín)
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📍 Medellín