- Educación: Bachiller académico.
- Experiencia: Seis meses en actividades relacionadas con el cargo.
- Formación: Conocimientos en ofimática.
- Aplicar y cumplir el procedimiento para la Selección y Vinculación de Personal.
- Participar en la elaboración de la nómina, liquidaciones y cesantías del personal.
- Participar en el control de las novedades de personal; licencias, incapacidades, horas extras, permisos, entre otras novedades.
- Participar en la aplicación del procedimiento toma de conciencia y su evaluación del desempeño a todos los niveles de la organización.
- Participar en la elaboración de las cotizaciones para los clientes con la información entregada por el Gerente.
- Suministrar, tramitar, hacer seguimiento y archivar la información y/o documentos relacionados con la expedición de pólizas de seriedad, cumplimiento, entre otras solicitadas por los clientes.




- Mantener la información contable actualizada y entregar al contador (a) cuando esta sea solicitada.
- Diligenciar, tramitar y mantener actualizada la información de la empresa en las plataformas de los clientes.
- Recibir, tramitar, archivar y controlar las legalizaciones de gastos.
- Divulgar y/o socializar la información administrativa y/o contable a las partes interesadas.
- Apoyar en los procesos y actividades que se requieran en el área Recursos humanos y/o Contable.
- Apoyar actividades que se requieran en el área SGI.
- Apoyar demás actividades requeridas por el Gerente.
- Y otras funciones o actividades que a criterio de la Gerencia de la Compañía se requieran.

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📌 Auxiliar Administrativa y Contable (Funza)
🏢 Requerimientos Técnicos
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