En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.La oportunidadSerás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano,



Comunicaciones Internas o áreas afines.Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.Tendrás la ocasión de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado.
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