FUNCIONES: Acompañar al jefe inmediato en la gestión de los procesos de Talento Humano, especialmente en los procesos de selección, con el propósito de garantizar la vinculación oportuna de personal idóneo que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Cooperativa, mediante la evaluación integral de los candidatos y de acuerdo con las políticas, procedimientos y normativas establecidas por la organización.
EDUCACIÓN: Técnico Auxiliar de Recursos Humanos o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
EXPERIENCIA: No requiere experiencia previa
CONOCIMIENTOS: Sistemas y manejo de herramientas ofimáticas (Excel - Word) en nivel avanzado, e internet. Organización,



Reclutamiento de cargos operativos y administrativos Gestión por competencias Legislación laboral Cuota SENA y contrato de aprendizaje
Ciudad de radicación: Barranquilla
Competencias Técnicas: Iniciativa, Organización, Manejo de Información, Relaciones Interpersonales TIPO DE CONTRATO: Aprendizaje - 6 meses APOYO DE SOSTENIMIENTO: 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente Horarios: Lunes a Viernes de 7:30am a 12:30 pm y de 1:30pm a 5:30pm.

Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Reclutamiento, Iniciativa

Palabras principal: apprentice, internship, traine, talent, talento

📌 Aprendiz De Talento Humano Barranquilla
🏢 COOPERATIVA MULTIACTIVA DE SERVICIOS SOLIDARIOS COPSERVIR
📍 Barranquilla