La Cámara de Comercio de Bucaramanga invita a profesionales con sólida trayectoria en gestión humana a postularse al cargo de Coordinador(a) Gestión Humana.

PROPÓSITO DEL CARGO

Dirigir y ejecutar el proceso de atracción, selección del talento humano, contratación, inducción y reinducción de todo el personal, con el objetivo de proveer a la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Empleados altamente competentes, asegurando que el empleado que ingrese a la Cámara de Comercio de Bucaramanga cuente con las competencias técnicas y habilidades necesarias para desempeñar el rol con excelencia, alineándose con la cultura, valores y propósito de la Organización.

Requisitos Claves Para Aplicar

FORMACIÓN

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, o psicología.

EXPERIENCIA

3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana,



manejando procesos de selección, reclutamiento, contratación, procesos disciplinarios, inducción y procesos administrativos.

Conocimientos Especificos

- Conocimientos en reclutamiento, selección de personal, evaluación por competencias y análisis de perfiles.
- Regulación Cuota Sena, legislación laboral, procesos disciplinarios y seguridad social.
- Idiomas: inglés nivel A2

Te espera un plan de Ventajas Después de 1 año de vinculación

- Primas Extralegal – Junio y Diciembre
- Prima Vacaciones
- Semana de Descanso Navidad
- Auxilio Medicina-Fúnebre
- Reconocimiento incapacidades 100%
- Diferentes Actividades de Bienestar

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📌 Coordinador(a) de Gestión Humana (Metropolitana)
🏢 Camara de Comercio de Bucaramanga
📍 Metropolitana