Jefe de Gestión Estratégica

Palabras clave:

- Jefe de Gestión Estratégica
- Jefe de Planeación Estratégica
- Control de Gestión
- gestión de portafolios
- Balanced Scorecard
- OKR
- indicadores corporativos
- tableros de control
- inteligencia de negocios

Se requiere un Jefe de Gestión Estratégica para coordinar la planeación estratégica, administrar el portafolio de iniciativas y asegurar el seguimiento de objetivos, indicadores y proyectos corporativos. El cargo convierte las metas de la Dirección General en planes ejecutables, alertas oportunas y decisiones sustentadas en datos.

Asimismo, se busca liderazgo técnico para fortalecer el control de gestión mediante tableros corporativos, análisis de desempeño y seguimiento de compromisos directivos con rigor metodológico.

Responsabilidades:

- Coordinar el proceso de planeación estratégica y el despliegue de los objetivos a las áreas.
- Administrar el portafolio de iniciativas y proyectos estratégicos controlando su avance riesgos y consumo de recursos.
- Mantener el tablero de indicadores corporativos y preparar los informes de desempeño para la Dirección General y la Junta Directiva.
- Facilitar los comités de seguimiento estratégico y asegurar el registro y cumplimiento de los compromisos adquiridos.




- Acompañar metodológicamente a las áreas en la formulación de sus planes de acción y en la definición de sus indicadores.
- Alertar oportunamente sobre las iniciativas y metas en riesgo de incumplimiento con la causa identificada y las alternativas de acción.

Requerimientos:

- Título cualificado en Ingeniería Industrial Administración Economía o disciplinas afines.
- Posgrado deseable en Gerencia Gestión de Proyectos o Planeación Estratégica.
- Experiencia laboral de 7 a 9 años en planeación estratégica oficinas de gestión de proyectos o control de gestión.
- Dominio técnico de metodologías de planeación estratégica y despliegue de objetivos como Balanced Scorecard y OKR.
- Experiencia en gestión de portafolios y proyectos bajo estándares PMBOK y metodologías ágiles.
- Capacidad comprobada en diseño de indicadores corporativos y tableros de control.
- Conocimiento en análisis de datos y herramientas de inteligencia de negocios.
- Competencia demostrada en gestión del cambio organizacional y facilitación de comités directivos.

Nivel de educación:

- Especialización/ Maestría

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Balanced Scorecard
- Gestión de Portafolios y proyectos (PMBOK, metodologías ágiles).

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo de equipo
- Pensamiento analítico

📌 Jefe de Gestión Estratégica (Medellín)
🏢 Recurso Humano Positivo
📍 Medellín