Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
Organización, planificación y atención al detalle.
Manejo confidencial de la información.
Capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones laborales.
Trabajo en equipo, orientación al servicio y seguimiento de procedimientos.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Conocimiento de legislación laboral colombiana, contratación, nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Experiencia en selección, contratación, inducción, bienestar y administración de personal.
Capacidad para gestionar novedades de nómina, ausentismo, incapacidades y procesos disciplinarios.