Operador de Medios Tecnológicos (CCTV y Audiovisual)Palabras principal:- Operador de Medios Tecnológicos- Operador de CCTV- Operador de monitoreo- CCTV- producción audiovisual¡Contribuye a la seguridad y a la producción audiovisual con tu talento tecnológico! Buscamos un Operador de Medios Tecnológicos para monitorear sistemas CCTV, activar protocolos y apoyar contenidos en vivo o pregrabados, protegiendo a las personas y bienes.
Tu experiencia en tecnología y atención al detalle generará un impacto real mientras aseguras el correcto funcionamiento de los recursos y el manejo de evidencias, formando parte de un equipo ágil.
Responsabilidades:- Monitorear operar y controlar los sistemas de cámaras de seguridad y otros medios tecnológicos de vigilancia para prevenir detectar y reportar incidentes.- Activar protocolos internos y notificar a las áreas o autoridades correspondientes según sea necesario.- Registrar custodiar y gestionar correctamente la información y evidencias generadas por los sistemas de seguridad.- Asegurar el uso adecuado de los recursos tecnológicos asignados conforme a las normativas vigentes.- Realizar mantenimiento preventivo básico y reportar la necesidad de mantenimiento especializado.- Apoyar la producción y emisión de contenidos audiovisuales en vivo o pregrabados.
Requerimientos:- Título de técnico o tecnólogo en producción audiovisual medios audiovisuales sonido sistemas comunicaciones o áreas afines.- Experiencia preferiblemente de seis meses a un año en operación de equipos audiovisuales medios de comunicación eventos o producción técnica.
Nivel de educación:- Tecnólogo
Sectores laborales:- Servicios generales Aseo y Seguridad- Comunicación y Periodismo
Cargo:- Auxiliar
Otras habilidades: Habilidades técnicas:- CCTV- Equipos audiovisuales
Habilidades interpersonales:- Atención al detalle- Trabajo en equipo
📌 Operador De Medios Tecnológicos Cctv Y Audiovisual Bogotá
🏢 Gold Rh
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.