SAP SuccessFactors Payroll & Time Tracking

Publicada em 07 de outubro de 2026

Inscrições abertas até 05 de dezembro de 2026

Local de trabalho: Bogotá, D.C.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

¡Sé parte de Stefanini!

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Responsabilidades e atribuições

- Garantizar el entendimiento en las definiciones de los procesos de nómina y gestión de asistencia de Colobia, asegurando que todas las defincoes realizadas se documenten y definan en el actual sistema Successfactors.
- El recurso tendrá responsabilidad directa en la calidad de los entregables del proveedor, validando todos los productos antes de ser entregados a usuario final.

- Funciones principales:
- Participar de las definiciones de la implementación de Payroll Successfactors Colombia, asegurando que todo el alcance se revise y trate en las reuniones de definición.
- Velar y garantizar un control de calidad de los entregables del proveedor.
- Participar junto con el proveedor de las pruebas de usuario y pruebas integrales del payroll y Time Traking
- Ejecutar y apoyar el proyecto de migración de data extracción de información y validación.
- Grabar, organizar y resguardar sesiones de levantamiento de alcance.
- Administrar y mantener la documentación decada escenario de prueba.
- Validar y transferir la documentación entregada por proveedores para habilitar y fortalecer el soporte.
- Coordinar con usuarios, soporte técnico para asegurar la implementación correcta de la nómina Perú.
- Escalar oportunamente incidentes críticos y asegurar su resolución dentro de los tiempos comprometidos durante las pruebas y acompañamiento inicial.
- Velar por el cumplimiento de estándares de documentación en cada etapa del proyecto.





Requisitos e qualificações

- Experiencia comprobada en implementaciones de nómina de Colombia en tecnología Successfactor Payrroll y Time Tracking.
- Conocimiento de Sistemas para extraer información y validar definiciones configuradas.
- Experiencia en migraciones de data entre sistemas de planilla.
- Experiencia en aseguramiento de calidad de procesos de nómina y tiempos
- Experiencia en atención y análisis de incidentes de planilla y tiempos.
- Experiencia en metodología para implementar sistemas
- Experiencia en documentar casos de prueba y guias de usuario
- Capacidad analítica y orientación a solución de problemas.
- Comunicación clara y efectiva con usuarios, proveedores y equipos técnicos.
- Capacidad para documentar con precisión y dar seguimiento continuo a actividades operativas.
- Adaptabilidad ante cambios técnicos y operativos.

Informações adicionais

3 a 5 años de experiencia en implementación de sistemas de nómina y payrroll.

Experiencia en atención de incidentes y gestión de backlogs.

Experiencia en documentación funcional/técnica y seguimiento de requerimientos.

Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, retail o entornos corporativos de alta operación.

Deseable experiencia dando suporte a sistema de nómina.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevistas
3. Etapa 3: Confirmación de candidato
4. Etapa 4: Onboarding
5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

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📌 SAP SuccessFactors Payroll & Time Tracking (Bogotá, D.C.)
🏢 Stefanini LATAM
📍 Bogotá, D.C.