Bogotá o Medellín, Colombia

Sobre Wenia

En Wenia nos mueve la posibilidad de hacer las cosas diferente. Somos una compañía del ecosistema cripto que está creando nuevas formas de conectar a las personas y las empresas con el mundo financiero.

Creemos en cuestionar lo establecido, aprender todos los días y asumir los retos con autonomía, pasión y mentalidad de crecimiento. Somos un equipo que se atreve a explorar nuevas posibilidades y que entiende que el impacto se construye entre todos. Hoy seguimos creciendo y queremos sumar personas que compartan esa curiosidad y esas ganas de transformar.

El reto

Buscamos un/a Senior Talent Acquisition que lidere la atracción y selección del talento que hará posible nuestros objetivos de negocio.

Serás un aliado clave de nuestros líderes, entendiendo sus desafíos y convirtiendo sus necesidades en estrategias efectivas para identificar, atraer y vincular el mejor talento.

Queremos a alguien que combine visión de negocio, capacidad de ejecución y criterio para tomar decisiones; que disfrute el hunting, sepa llegar al talento que otros no encuentran y esté constantemente buscando nuevas formas de hacer las cosas.

¿Qué harás?

- Liderarás los procesos de selección end-to-end: desde el entendimiento de la necesidad y definición del perfil hasta la evaluación, negociación y cierre de la contratación.
- Serás partner de nuestros líderes: los acompañarás en sus decisiones de talento, aportando criterio para desafiar requerimientos, calibrar expectativas y definir las mejores estrategias de búsqueda.
- Diseñarás estrategias de hunting y atracción: identificarás talento en mercados competitivos,



construirás mapas de mercado y desarrollarás redes y pipelines de candidatos para anticiparnos a las necesidades del negocio.
- Elevarás la experiencia del candidato y nuestra marca empleadora: generarás experiencias cercanas y memorables, conectando nuestra propuesta de valor con el talento que queremos atraer.
- Gestionarás la selección desde los datos: harás seguimiento a indicadores de eficiencia, conversión, efectividad de fuentes y calidad de contratación, convirtiéndolos en oportunidades de mejora.
- Impulsarás nuevas formas de hacer selección: incorporarás herramientas, inteligencia artificial y tecnologías que nos permitan optimizar los procesos sin perder el criterio humano.
- Te conectarás con el negocio y su ecosistema: entenderás nuestras necesidades actuales y futuras, las tendencias del mercado y el talento que necesitamos para seguir creciendo.

¿Qué buscamos?

- Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 7 años de experiencia liderando procesos de selección end-to-end, preferiblemente en compañías de tecnología, fintech, servicios financieros, consultoría o startups.
- Experiencia en hunting y selección de perfiles especializados, técnicos y profesionales de diferentes niveles.




- Dominio de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda y atracción de talento.
- Experiencia asesorando líderes y gestionando múltiples stakeholders.
- Capacidad para interpretar indicadores, analizar mercados de talento y proponer estrategias de mejora.
- Experiencia incorporando herramientas de inteligencia artificial y automatización en procesos de selección.
- Habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para construir relaciones de confianza.
- Autonomía, pensamiento analítico, organización y orientación a resultados.
- Inglés B2-C1

Será un plus si:

- Has trabajado en compañías fintech, cripto, blockchain o startups tecnológicas.
- Tienes experiencia buscando perfiles de tecnología, producto, ingeniería, data o servicios financieros.
- Tienes experiencia en marca empleadora y construcción de comunidades de talento.

¿Qué encontrarás en Wenia?

- Un rol clave, con exposición y cercanía a los líderes y a las decisiones del negocio.
- La oportunidad de proponer, experimentar y transformar nuestra manera de atraer talento.
- Un entorno de aprendizaje continuo en tecnología, innovación y ecosistema cripto.
- Autonomía para generar impacto y construir nuevas formas de hacer las cosas.
- Incentivos a tu medida, pensados para acompañar tu bienestar y lo que es importante para ti.
- Un equipo que valora la confianza, la colaboración, la mentalidad de crecimiento y los resultados.

En Wenia no se trata solo de encontrar personas para ocupar posiciones. Se trata de atraer el talento que hará posible lo que viene. ¿Te gustaría ser parte?

📌 Senior Talent Acquisition (Medellín)
🏢 Wenia
📍 Medellín