Lidera una experiencia llena de sonrisas Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, queremos conocerte

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una destacado experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

- Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
- Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
- Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
- Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
- Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.




- Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
- Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

- Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
- Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
- Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

- Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
- Contrato: Obra o labor.
- Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

📌 Administrador (a) / Coadministrador (a) Punto de Venta
🏢 Mision Empresarial
📍 Medellín