La Cámara de Comercio de Bucaramanga invita a profesionales con sólida trayectoria en gestión humana a postularse al cargo de Coordinador(a) Gestión Humana.

PROPÓSITO DEL CARGO

Dirigir y ejecutar el proceso de atracción, selección del talento humano, contratación, inducción y reinducción de todo el personal, con el objetivo de proveer a la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Empleados altamente competentes, asegurando que el empleado que ingrese a la Cámara de Comercio de Bucaramanga cuente con las competencias técnicas y habilidades necesarias para desempeñar el rol con excelencia, alineándose con la cultura, valores y propósito de la Organización.

Requisitos Claves Para Aplicar

FORMACIÓN

Competente en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, o psicología.

EXPERIENCIA

3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana,



manejando procesos de selección, reclutamiento, contratación, procesos disciplinarios, inducción y procesos administrativos.

Conocimientos Especificos
Conocimientos en reclutamiento, selección de personal, evaluación por competencias y análisis de perfiles.
Regulación Cuota Sena, legislación laboral, procesos disciplinarios y seguridad social.
Idiomas: inglés nivel A2

Te espera un plan de Ventajas Después de 1 año de vinculación
Primas Extralegal – Junio y Diciembre
Prima Vacaciones
Semana de Descanso Navidad
Auxilio Medicina-Fúnebre
Reconocimiento incapacidades 100%
Diferentes Actividades de Bienestar
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador A De Gestión Humana Metropolitana (Colombia)
🏢 Camara de Comercio de Bucaramanga
📍 Colombia