Estamos buscando un a GERENTE JURÍDICO DE RELACIONES LABORALES
INDISPENSABLE Experiencia previa en empresas del sector de servicios temporales o outsourcing.
Eres un estratega del derecho laboral, te apasiona liderar equipos y tienes la capacidad de convertir los desafíos jurídicos en decisiones estratégicas para el negocio Esta posibilidad puede ser para ti
Buscamos un talento que quiera asumir grandes retos, liderar la gestión jurídica laboral y contribuir a la protección de los intereses de la organización, fortaleciendo las relaciones laborales y anticipándose a los riesgos legales.
Qué te ofrecemos
Salario A convenir.
Contrato fijo.
Modalidad Híbrida.
Jornada laboral Lunes a viernes.
Cuál será tu misión
Liderar la estrategia jurídica en materia laboral y de seguridad social.
Gestionar procesos judiciales, administrativos y disciplinarios.
Orientar y asesorar estratégicamente a las diferentes áreas del negocio.




Liderar equipos jurídicos y gestionar proveedores externos.
Participar en negociaciones colectivas y relaciones sindicales.
Identificar, prevenir y mitigar riesgos legales laborales.

Qué buscamos
Profesional en Derecho con tarjeta competente vigente.
Especialización en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Empresarial o áreas afines.
Experiencia de 4 a 6 años en derecho laboral, con mínimo 3 a 4 años en cargos de liderazgo en relaciones laborales.
Sólidos conocimientos en legislación laboral individual y colectiva, litigios, procesos disciplinarios, seguridad social y negociación sindical.
Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Si estás preparado a para liderar desafíos jurídicos de alto impacto y aportar tu visión estratégica a una organización, queremos conocerte

📌 Gerente Jurídico Laborales Experiencia En Sector Servicios Temporales O Outsourcing Bogotá (Colombia)
🏢 Adecco
📍 Colombia