Cargo : Gerente Administrativo Área : Administrativa - Financiera Reporta a : Gerencia General / Junta Directiva Personal a cargo : Área administrativa, contable, talento humano y apoyo operativo
Objetivo del cargo
Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la empresa, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento legal y el soporte operativo necesario para el logro de los objetivos organizacionales.
Funciones principales
- Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos, financieros y contables de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales, tributarias y de seguridad social.
- Administrar el presupuesto, controlando gastos, costos y flujo de caja.
- Supervisar los procesos de nómina, contratación, pagos a proveedores y manejo de caja.
- Coordinar la gestión de talento humano: vinculación, desvinculación, bienestar y disciplina laboral.
- Elaborar informes administrativos y financieros para la gerencia y entes de control.
- Implementar y mejorar políticas,
procedimientos y controles internos.
- Coordinar relaciones con entidades externas: bancos, EPS, ARL, cajas de compensación y entes gubernamentales.
- Apoyar la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección.
- Velar por la correcta custodia de la información y documentación administrativa.
Requisitos del cargo
- Formación : Cualificado en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines.
- Experiência : Mínimo 2 a 5 años en cargos administrativos o gerenciales.
- Conocimientos :
- Legislación laboral y seguridad social
- Presupuestos y control financiero
- Procesos administrativos y contables
- Manejo de herramientas ofimáticas y software administrativo
Competencias
- Liderazgo y toma de decisiones
- Planeación y organización
- Pensamiento estratégico
- Orientación a resultados
- Comunicación asertiva
- Manejo de la confidencialidad