Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nível mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! En la ciudad de Santa Marta, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Prevendedor Gerográfico, que cumpla con los siguientes requesitos: - Perfil academico: Técnico o tecnólogo preferiblemente en carreras afines al área comercial (Administración, Mercadeo, Ventas. - Tiempo de experiência: Mínimo un año. - Funciones principales: - Garantizar el cumplimiento del portafolio requerido de acuerdo al tipo de cliente, asegurando que las ofertas de productos se ajusten a sus necesidades, manteninedo la satisfacción y fidelización de los clientes. - Negociar y Garantizar la ejecución de la planificación de la demanda (PdE) en los clientes, cumpliendo con los acuerdos comerciales y estrategias para maximizar la presencia y visibilidad de los productos en el punto de venta. - Detectar oportunidades en el mercado, analizando tendencias y comportamientos del consumidor e implementar planes de atención en conjunto con el jefe de ventas, asegurando una estrategia efectiva de posicionamiento y crecimiento. - Comunicación por medio del jefe de ventas con el área de reparto para mantener el nível de atención a sus clientes para garantizar una entrega eficiente y satisfactoria de los productos. - Realizar un análisis de mercado para identificar clientes potenciales,



con el fin de ampliar la cartera y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. - Colocar material POP en los puntos de venta estratégicos, ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales y de marketing para impulsar la visibilidad y posicionamiento. - Asegurar el buen uso del equipo, correcta ejecución y mantenimiento de los recursos asignados a los clientes para garantizar su funcionamiento óptimo y la satisfacción del cliente. - Y las demás indicadas por su jefe inmediato dentro del marco de sus recomendaciones - Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiência y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiência con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

📌 Prevendedor Geográfico (Santa Marta)
🏢 Coca-Cola Femsa
📍 Santa Marta