En TuParcero buscamos un(a) Reclutador(a) de Talento Humano con habilidades de comunicación, organización y análisis, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y con experiencia en procesos de selección individuales y masivos. Será responsable de identificar, atraer, evaluar y seleccionar candidatos para cubrir oportunamente vacantes de perfiles administrativos y de Call Center, garantizando procesos eficientes y alineados con las competencias requeridas, las necesidades del negocio y las condiciones reales de cada oferta laboral. Buscamos una persona ágil, organizada, con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, identificar el potencial de los candidatos y contribuir a la calidad de las contrataciones.

Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes plataformas.
Ejecutar filtros curriculares,



entrevistas estructuradas y evaluaciones por competencias.
Evaluar habilidades blandas y conocimientos técnicos según el perfil requerido.
Administrar bases de datos y realizar seguimiento a los candidatos.

Requisitos y conocimientos
Mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles administrativos y/o de Call Center.
Experiencia en procesos de selección masivos y de alto volumen.
Conocimiento en selección por competencias y metodología STAR.
Manejo de plataformas como Compu Trabajo, Indeed, Linked In y otras fuentes de reclutamiento.
Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y bases de datos.
Conocimiento en evaluación de habilidades blandas y competencias administrativas.
J-18808-Ljbffr

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