OFERTA LABORAL – ASESOR(A) DE RETENCIÓN Y RELACIONES PRIORITARIAS

Cargo: Asesor(a) de Retención – Servicio Fijo y Móvil

Funciones:
Gestionar llamadas entrantes (inbound) de clientes que desean cancelar sus servicios.
Brindar alternativas comerciales para fidelizar y retener a los usuarios.
Ofrecer productos y servicios adicionales para los clientes que decidan continuar con el servicio.
Cumplir con los objetivos comerciales y de retención establecidos.

Horario:
Lunes a sábado, entre las 7:0 a. m. y las 9:00 p. m.
Horario rotativo.
Jornada laboral de 42 horas semanales.

Salario y incentivos:
Salario básico:
Auxilio de transporte:
Comisiones con esquema de piso y techo.
Prestaciones sociales y todos los ventajas de ley.

Tipo de contrato:
Contrato por obra o labor.

Requisitos:
Ser bachiller graduado.
Contar con mínimo 6 meses de experiencia en Servicio al Cliente (SAC).
Tener habilidades comerciales, de negociación y comunicación.
Orientación al cumplimiento de metas y resultados.

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