Buscamos Especialista en Nómina y Contabilidad Laboral con sólida trayectoria en la gestión integral de nómina, liquidación de seguridad social con precisión de cero errores y conciliación contable.

En este rol serás responsable de liderar el ciclo completo de nómina y seguridad social de punta a punta, asegurando la exactitud financiera, el cumplimiento normativo en Colombia y la integración fluida entre las áreas de Talento Humano y Contabilidad, impulsando además la optimización de procesos a través de herramientas tecnológicas.

Información del Empleo :

- Ubicación: Bogotá D.C., Colombia.
- Modalidad: Híbrida.
- Tipo de empleo: Tiempo completo.

Requisitos :

- Estudiante o Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 a 4 años liderando o administrando ciclos completos de nómina y conciliación contable.
- Conocimientos en sistemas contables y ERP.

Fortalezas y Competencias :

- Capacidad rigurosa para operar con cero margen de error en cifras y liquidaciones.
- Habilidad para conciliar datos complejos, identificar inconsistencias y proponer soluciones.
- Alto compromiso con la normatividad legal, tributaria y laboral vigente.
- Destreza para articular requerimientos e interactuar con áreas financieras y de gestión humana.

Responsabilidades Principales :

- Procesar, validar y liquidar salarios, horas extras,



recargos, comisiones, novedades, deducciones, prestaciones sociales y procesos de retiro.
- Gestionar, validar y liquidar la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y administrar novedades de ingreso, retiro, licencias e incapacidades ante entidades de seguridad social.
- Ejecutar la contabilización de la nómina, análisis de cuentas asociadas, conciliaciones entre la nómina y los balances de prueba, y apoyo activo en cierres contables mensuales y anuales.
- Analizar, gestionar y resolver requerimientos o deudas presuntas ante la UGPP y entidades de seguridad social.
- Elaborar informes gerenciales e indicadores fundamental (KPIs) sobre costos de personal, variaciones presupuestales y productividad.
- Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de nómina utilizando herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.
- Actuar como enlace estratégico entre Contabilidad, Talento Humano y proveedores/entidades externas.

Beneficios :

- Seguro de vida.
- Fondo de empleados.
- Salario: a convenir.
- Contrato obra o labor con todas las prestaciones de ley.

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es su aspiración salarial de acuerdo con su perfil?
- ¿Cuál es su nível académico culminado?

Lugar de trabajo: Híbrido en Bogota, Cundinamarca

📌 Especialista en Gestión de Nómina y Seguridad Social (Bogotá)
🏢 Inteegra Bic
📍 Bogotá