Descripción del Cargo Arquitecto(a) con liderazgo, visión estratégica y alta capacidad técnica para dirigir nuestro taller de diseño. Será el responsable de coordinar el desarrollo de proyectos inmobiliarios, supervisar la modelación y producción técnica bajo metodología BIM, y gestionar los servicios de maquila arquitectónica. Asimismo, actuará como el puente de comunicación con clientes de alto perfil y coordinará alianzas de codiseño con arquitectos y firmas externas.

Responsabilidades:
Liderar el desarrollo integral de proyectos arquitectónicos enfocados en el sector inmobiliario (arquitectura e interiorismo).
Supervisar y asegurar las entregas de servicios de maquila de arquitectura, garantizando estándares internacionales de calidad y tiempos de respuesta óptimos.
Metodología BIM: Coordinar y supervisar el modelado conceptual, técnico y ejecutivo del taller, asegurando la correcta aplicación de flujos de trabajo bajo metodología BIM
Dirigir, evaluar y potenciar el rendimiento del personal a cargo, incluyendo arquitectos junior/senior, delineantes, dibujantes, tecnólogos y técnicos de modelado.
Atender de manera directa a clientes, estructurar requerimientos, presentar avances de proyectos y gestionar expectativas de diseño.
Coordinar,



unificar y gestionar diseños de arquitectura en esquemas de colaboración o alianza con otros arquitectos.

Requisitos del Perfil:
Cualificado graduado en Arquitectura (con matrícula competente vigente).
Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión BIM o Diseño Urbano/Inmobiliario.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos de coordinación, jefatura o liderazgo de talleres de diseño arquitectónico.
Experiencia demostrable en proyectos de vivienda, comerciales o institucionales.
Herramientas Técnicas: Manejo avanzado de herramientas BIM (Modelado, documentación y flujos BIM cooperativos).
Deseable manejo de software de renderizado y herramientas de gestión (Revit - AutoCAD - Twinmotion - D5 Render - SketchUp - Rhinoceros (Rhino) - Project - Paquete Office)

Habilidades Blandas:
Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos, alta orientación al detalle, calidad y capacidad para trabajar bajo presión de entregas.
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: iniciando presencial y posterior a desempeño podrá revisarse esquema Híbrido.
Salario: a convenir según experiencia, entrevistas, prueba técnica, etc

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe / Líder De Taller De Diseño Arquitectónico Bogotá
🏢 DICTA
📍 Bogotá