El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es la agencia de las Naciones Unidas líder en asuntos de población y salud sexual y reproductiva. Su mandato es asegurar que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y que cada persona joven alcance su máximo potencial. El UNFPA centra su labor en promover los derechos humanos, la igualdad de género, la salud sexual y reproductiva, la prevención de las violencias basadas en género, el empoderamiento de adolescentes y jóvenes, así como la producción y uso de información sociodemográfica para el diseño y seguimiento de políticas públicas basadas en evidencia.

En Colombia, el UNFPA implementa su programa de cooperación en estrecha articulación con el Gobierno Nacional, autoridades locales, sociedad civil, academia, sector privado y el Sistema de Naciones Unidas. Estas acciones están orientadas a contribuir al cumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado colombiano en el marco de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (CIPD) y a la consecución de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Para garantizar la implementación efectiva de su programa y responder de manera oportuna a las prioridades estratégicas del país, el UNFPA requiere la contratación de personal bajo la modalidad de Contrato de Servicios Local (LSC). Este tipo de contrato permite fortalecer la capacidad operativa de la oficina, asegurar el soporte administrativo, programático y técnico necesario, y facilitar la ejecución de proyectos y actividades en los distintos territorios donde el UNFPA desarrolla su cooperación.

Cómo puede marcar la diferencia

El UNFPA es el principal organismo de las Naciones Unidas para lograr un mundo donde cada embarazo sea planificado,



cada parto sea seguro y cada joven alcance su máximo potencial. El Plan Estratégico del UNFPA para articula la respuesta de la organización a un contexto global complejo, proporcionando una hoja de ruta para la resiliencia y la renovación. Está diseñado para acelerar la implementación del Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo (CIPD) y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Este mandato se ejecuta centrándose en cuatro resultados interconectados: poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar; poner fin a las muertes maternas prevenibles; poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas; y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas basadas en la evidencia y los derechos.

En un mundo donde los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal ético y con principios que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.

El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y generen resultados sostenibles y de alto impacto, y que garanticen relaciones externas, comunicaciones, creación de alianzas y movilización de recursos eficaces en un panorama de desarrollo y financiación en constante evolución. Necesitamos personal transparente,



excepcional en la gestión de los recursos que se les confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas.

Objetivo del trabajo

El/la Asociado/a Nacional en Políticas Públicas de Igualdad de Género, Adolescencia y Juventud proporciona liderazgo estratégico, asesoría política y técnica de alto nivel y dirección programática para el desarrollo de la agenda del UNFPA en materia de igualdad de género, adolescencia y juventud.

La persona será responsable de integrar estratégicamente ambas agendas, posicionándolas como componentes centrales de la respuesta del UNFPA a las transformaciones sociales, demográficas, económicas e institucionales de Colombia.

El puesto tendrá un doble mandato:

A. Liderazgo estratégico y diálogo de políticas

- Desarrollar y mantener un diálogo político y técnico de alto nivel con autoridades nacionales y territoriales, tomadores de decisión, organismos de cooperación, Sistema de Naciones Unidas, organizaciones de la sociedad civil, academia, sector privado y otros actores estratégicos, con el fin de posicionar las agendas de igualdad de género, adolescencia y juventud, incluyendo la prevención de la violencia y las prácticas nocivas, y promover políticas públicas basadas en derechos, evidencia, resultados y retorno de la inversión.

B. Dirección y gestión integrada del portafolio de igualdad de género, adolescencia y juventud

- Orientar estratégicamente y supervisar el portafolio de proyectos e iniciativas de género y adolescencia y juventud, mediante la coordinación y acompañamiento de los/as responsables de los diferentes proyectos, asegurando coherencia programática, calidad técnica, gestión basada en resultados, sostenibilidad financiera, movilización de recursos y alineación con las pr

📌 Asociado Nacional en Políticas Públicas de Igualdad de Género, Adolescencia y Juventud,Bogota, Bogotá
🏢 UN News
📍 Bogotá