ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA

Tipo de contrato Término fijo.
Salario 2.125.000 prestaciones de ley.
Lugar de trabajo Celta Trade Park Uno, Bodega 60 Autopista Medellín Km 7, costado occidental.
Jornada Lunes a viernes, 42 horas semanales.
ModalidadUn 1 día de trabajo en casa a la semana.

Objetivo del cargo
Apoyar y ejecutar las actividades administrativas y operativas de Gestión Humana, brindando soporte a los procesos de nómina, Seguridad y Salud en el Trabajo SST, bienestar laboral y administración de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos.
Alcance
Brindar apoyo transversal a los procesos de Gestión Humana, realizando seguimiento a novedades de nómina, actividades de SST, bienestar y requerimientos de los colaboradores.

3. Funciones principales
Apoyar la recopilación y revisión de novedades de nómina, incapacidades, permisos y ausentismos.
Gestionar documentación, afiliaciones y solicitudes de los colaboradores.
Apoyar la ejecución y seguimiento de actividades del SGSST.
Participar en campañas de prevención, capacitaciones y promoción de la salud.
Apoyar la organización y ejecución de actividades de bienestar e integración.
Gestionar inducciones,



reinducciones y comunicaciones internas.
Mantener actualizadas las bases de datos y archivos del personal.

4. Formación académica
Técnico, tecnólogo o cualificado en Gestión Humana, Administración de Empresas, SST o carreras afines.

5. Experiencia
Mínimo un 1 año de experiencia en procesos de Gestión Humana, con conocimientos en nómina, SST y bienestar laboral.

6. Conocimientos
Legislación laboral básica.
Novedades de nómina e incapacidades.
Conocimientos generales del SGSST.
Bienestar y clima organizacional.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

7. Competencias
Organización y planificación.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Servicio al colaborador.
Atención al detalle.
Proactividad.
Confidencialidad y responsabilidad.

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