Misión del cargo
Liderar y garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta, orientando al equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos comerciales, fortaleciendo las ventas y brindando una excelente experiencia al cliente. Asimismo, asegurar el control de inventarios, la correcta exhibición de productos, la gestión de precios y el cumplimiento de los procesos operativos, contribuyendo a la rentabilidad y crecimiento del negocio.
Principales responsabilidades
Liderar, orientar y hacer seguimiento al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de las metas comerciales.
Supervisar los resultados de ventas, indicadores de gestión, rentabilidad y niveles de servicio al cliente.
Impulsar las estrategias comerciales, el cierre de ventas y la fidelización de clientes.
Garantizar el adecuado control de inventarios, disponibilidad de productos, actualización de precios y exhibición de mercancía.
Coordinar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercancía.
Planificar y supervisar las actividades operativas del punto de venta, elaborando informes de gestión y resultados.
Identificar las necesidades del mercado y proponer ajustes al portafolio de productos y estrategias comerciales.




Perfil requerido
Formación académica Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Ventas o carreras afines.
Experiencia Mínimo dos 2 años de experiencia administrando, supervisando o coordinando puntos de venta, preferiblemente en empresas del sector retail, ferretero, materiales para construcción, grandes superficies o establecimientos comerciales con manejo de inventarios.
Se requiere experiencia comprobable liderando equipos de trabajo y gestionando el cumplimiento de objetivos comerciales.
Condiciones laborales
Salario básico 2.405.000.
Auxilio no prestacional 513.000.
Compensación adicional Bonificación por cumplimiento de resultados.
Horario Disponibilidad para trabajar en turnos comerciales.
Ubicación del trabajo Cúcuta.
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📌 Líder de tienda (Cúcuta)
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