Estamos buscando un practicante de psicología el cual brindara apoyo al área de Selección en la ejecución de los procesos de reclutamiento, preselección, evaluación y vinculación de personal operativo y administrativo, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos de la organización y a la identificación de candidatos que se ajusten a los perfiles establecidos por la empresa.
Requisitos

Filtro de hojas de vida Revisar y clasificar las hojas de vida de los candidatos, verificando el cumplimiento de los requisitos académicos, experiencia laboral, competencias y demás condiciones establecidas para cada vacante.
Contacto con candidatos Realizar contacto telefónico o por medios digitales con los aspirantes para validar información básica, confirmar su interés en las vacantes y citarlos a las diferentes etapas del proceso de selección.
Programación de entrevistas Apoyar la coordinación y programación de entrevistas individuales y grupales, de acuerdo con la disponibilidad de los candidatos y las necesidades del área.
Apoyo en entrevistas de selección Participar, bajo supervisión del cualificado responsable, en entrevistas de selección y en la recopilación de información relevante para la valoración de los candidatos.
Aplicación y seguimiento de pruebas Apoyar la coordinación, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas y demás instrumentos de evaluación autorizados, de acuerdo con los protocolos establecidos y bajo la supervisión del profesional competente.
Verificación documental Apoyar la revisión y organización de los documentos requeridos para la vinculación del personal, verificando que los expedientes se encuentren completos conforme a los procedimientos internos.




Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales Apoyar la programación y el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales de los candidatos, así como la recepción y verificación del estado de los conceptos de aptitud, respetando la confidencialidad de la información médica.
Apoyo en procesos de contratación Realizar seguimiento a los candidatos seleccionados para garantizar el cumplimiento oportuno de los requisitos previos a su contratación e ingreso a la organización.
Actualización de bases de datos Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, vacantes, procesos en curso y estados de selección, garantizando la organización y trazabilidad de la información.
Seguimiento a requisiciones de personal Apoyar el control y seguimiento de las solicitudes de personal recibidas por el área, identificando avances, pendientes y novedades que puedan afectar el cumplimiento de los tiempos de cobertura.
Atención a candidatos Brindar información clara y oportuna a los aspirantes sobre las etapas del proceso de selección, requisitos, citaciones y documentación necesaria.
Apoyo a procesos de selección masiva Participar en jornadas de reclutamiento, convocatorias masivas y actividades de atracción de personal para cubrir las necesidades operativas de la empresa.
Organización y archivo documental Apoyar la digitalización, clasificación y custodia de los documentos asociados a los procesos de selección, de acuerdo con los lineamientos de protección de datos personales.
Condiciones

Cargo Practicante de Talento Humano
Lugar de trabajo Norte de la ciudad
Horario
Lunes a jueves 800 a. m. a 530 p. m.
Viernes 800 a. m. a 500 p. m.
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