FUNCIONES
Ejecutar y garantizar el proceso de liquidación de nómina de manera masiva, asegurando la exactitud y oportunidad en el pago de los colaboradores.

Recibir, validar, consolidar y procesar las novedades de nómina horas extras, recargos nocturnos, dominicales, festivos, incapacidades, licencias, permisos, vacaciones, ausentismos y demás conceptos salariales y no salariales.

Realizar la liquidación de nómina para personal operativo y administrativo, teniendo en cuenta las particularidades de los turnos rotativos y las jornadas laborales del sector de vigilancia y seguridad privada.
Ejecutar procesos de liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, cesantías, intereses a las cesantías, primas y liquidaciones definitivas de contrato.
Garantizar la correcta aplicación de descuentos de nómina, embargos, libranzas, préstamos y demás deducciones autorizadas.

Atender y dar respuesta oportuna a las solicitudes e inquietudes de los colaboradores relacionadas con pagos, desprendibles, descuentos y novedades de nómina.

FORMACION ACADEMICA
Técnico, o tecnólogo Gestión Humana, Nómina o carreras afines.

EXPERIENCIA




Mínimo 2 a 3 años de experiencia en procesos integrales de nómina.
Experiencia comprobable en liquidación de nóminas masivas, preferiblemente en empresas con más de 2.000 colaboradores.
Deseable experiencia en empresas de vigilancia y seguridad privada, temporales o compañías con personal operativo y turnos rotativos.

CONOCIMIENTOS BASICOS
Manejo avanzado de Excel.
Manejo de software de nómina y sistemas de información.
Liquidación de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.
Seguridad social, prestaciones sociales y legislación laboral colombiana.
Manejo de novedades masivas y conciliaciones de nómina.

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