Garantizar el adecuado funcionamiento administrativo, comercial y operativo de la organización, mediante la supervisión y seguimiento de las actividades del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procesos de cotización, gestión comercial, programación de agendas y cierres de servicios.

. Control operativo
. Control de cotizaciones
. Supervisión comercial
. Control de agendas
. Seguimiento a cierres
.Gestión del equipo
. Reportes de gestión
. Mejora continua

1. Requisitos del cargo
Formación académica Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia laboral Mínimo 1 año de experiencia en administración, coordinación de personal, supervisión de procesos comerciales o gestión operativa.




Manejo de personal Experiencia realizando seguimiento y control a las actividades de equipos de trabajo.
Herramientas ofimáticas Manejo de Excel, Word, correo electrónico y herramientas de gestión administrativa.
Disponibilidad Para realizar seguimiento a las actividades operativas y comerciales según las necesidades de la organización.

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