En Alimentos Sevilla nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana, competente en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión humana, especialmente en formación y desarrollo, bienestar organizacional y gestión del conocimiento.

Principales responsabilidades:

- Planear, ejecutar y hacer seguimiento al plan de formación y capacitación.
- Gestionar programas de desarrollo de competencias y evaluación del desempeño.
- Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral y calidad de vida.
- Administrar y fortalecer los procesos de gestión del conocimiento y transferencia de saberes.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de intervención.
- Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
- Apoyar iniciativas de clima y cultura organizacional.




- Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo y retención del talento.
- Elaborar informes, cronogramas y planes de acción relacionados con los procesos a cargo.
- Manejo y gestión de comunicación internas,

Conocimientos requeridos:

- Formación y desarrollo organizacional.
- Bienestar laboral.
- Gestión por competencias.
- Gestión del conocimiento.
- Indicadores de Gestión Humana.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados.

Buscamos una persona con habilidades de planeación, organización, comunicación, orientación al servicio, capacidad de gestión y relacionamiento con diferentes niveles de la organización.

📌 Analista de Formación y desarrollo (Medellín)
🏢 ALIMENTOS SEVILLA
📍 Medellín