Bogotá Coordinador Canales Presenciales

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05 nov
|
Marco
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Bogotá

05 nov

Marco

Bogotá

Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.

¿Qué necesitamos de ti?

- Estudiante universitario con estudios en curso o concluidos en carreras de Administración, Marketing,
- Experiência de más de un año en cargos similares

¿Cuál es el perfil que buscamos?

- Experiência de más de 1 año en cargo similares
- Conocimiento en Manejo de Personal y procesos administrativos
- Conocimiento de Análisis de Datos y Reportes

¿Qué te ofrecemos?

1. Salario A convenir

2. Prestaciones de ley.

3. Incentivos de la empresa

4. Pago por referidos exitosos : $80.000 COP

5. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes : hasta $400.600. al trimestre

El camino para unirte a nuestro equipo : Preselección Inicial : Entrevista con AVI y Llamada Breve : Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.





Entrevista con la Cuenta : Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación : Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real : Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiência ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Bogotá Coordinador Canales Presenciales
🏢 Marco
📍 Bogotá

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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