Empresa del sector Talento Humano requiere Líder de Talento Humano con experiencia mínima de 2 años en coordinación y liderazgo de procesos del área.
Formación académica Tecnólogo a o cualificado en Administración de Empresas.
Funciones específicas
Coordinar los procesos de contratación, administración de personal y retiro de colaboradores.
Supervisar la liquidación de nómina, prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
Liderar los procesos de selección, vinculación e inducción de personal.
Diseñar y ejecutar estrategias de bienestar, clima organizacional y desarrollo del talento.
Gestionar las relaciones laborales, los procesos disciplinarios y el acompañamiento a líderes y colaboradores.
Conocimientos Legislación laboral colombiana, nómina, seguridad social, contratación, selección, bienestar, relaciones laborales y manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de nómina.




Competencias Liderazgo, comunicación asertiva, planeación, organización, resolución de conflictos, negociación, inteligencia emocional y orientación a resultados.

Salario 2.700.000 prestaciones sociales de ley.
Horario Lunes a jueves, de 800 a. m. a 530 p. m., y viernes hasta las 500 p. m.
Tipo de contrato Término fijo, con prestaciones sociales de ley.
Lugar de trabajo Medellín, Antioquia. Modalidad presencial.
Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Líder de Talento Humano para el sector de Administracion Oficina de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Líder de Talento Humano (Medellín)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Medellín