ASESORA DE VENTAS PUNTO DE VENTA
Objetivo del cargo
Apoyar la operación integral del punto de venta, brindando una atención cercana, oportuna y asesoría personalizada a los clientes sobre los productos de la marca, con el propósito de garantizar una experiencia de compra satisfactoria, contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar el adecuado funcionamiento de la tienda.
Principales responsabilidades
Guiar, acompañar y asesorar a los clientes durante su experiencia de compra, brindando información sobre los productos y garantizando su satisfacción.
Contribuir al cumplimiento de los presupuestos y metas de ventas asignados al punto de venta.
Apoyar la recepción, revisión y organización de la mercancía que ingresa a la tienda.
Ejecutar las actividades operativas y logísticas necesarias para el adecuado funcionamiento del punto de venta.
Velar por el cuidado, control y conservación del inventario de la tienda.
Mantener organizada y en óptimas condiciones la zona de responsabilidad asignada.
Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias y tácticas de mercadeo de la marca.
Garantizar el orden, la limpieza y la adecuada presentación del punto de venta.
Apoyar la custodia y el buen uso de los recursos, equipos y activos de la tienda.
Participar activamente en las actividades de capacitación,



entrenamiento y desarrollo organizadas por la compañía.
Apoyar los procesos de recaudo y operación de caja, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.
Requisitos del cargo
Bachiller académico finalizado.
Habilidades de servicio al cliente y comunicación.
Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Disposición para el trabajo en equipo.
Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Condiciones laborales
Ubicación Manizales fundadores
Jornada laboral 42 horas semanales.
Horario turnos rotativos.
Descanso un día a la semana.
Pago quincenal.
Tipo de contrato directo con la compañía.
Beneficios
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la compañía.
Acceso a planes de carrera y posibilidades de promoción interna.
25 de descuento en productos de la marca.
Estabilidad laboral.
Vinculación directa con la compañía.
Plan de comisiones
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