Job Description Buscamos 2 Desarrolladores Senior de Appian para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian.
- Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación.
- Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos.
- Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia.
- Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos.
- Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo.
- Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
Profile
Competencias técnicas
- Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian.
- Sólidos conocimientos en formularios mediante Appian SAIL y modelado de procesos BPMN.
- Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...).
- Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...)
- Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian.
- Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código.
- Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección.
Otras competencias
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Valorable certificaciones en Appian.
Additional Information
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera competente en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.