Job Description El Tech Manager es el líder técnico y estratégico responsable del equipo de desarrollo de software. Sus funciones principales serán:

- Liderazgo y Gestión de Proyectos : Liderar, planificar, ejecutar y controlar proyectos de desarrollo de software, adquisición de tecnología y soluciones especializadas, asegurando la alineación técnica con las necesidades de negocio.
- Ciclo de Vida del Software (SDLC) : Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software: análisis, diseño de arquitectura, desarrollo, revisión de código, pruebas (QA/Certificación) y despliegue/implantación.
- Calidad y Rendimiento : Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones de software.
- Gestión del Riesgo y Deuda Técnica : Gestionar el riesgo técnico y la deuda técnica, promoviendo la mejora continua de los procesos y estándares de desarrollo (DevOps).
- Seguridad de la Información : Asegurar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información procesada y almacenada, cumpliendo con la normativa del sector y las políticas internas.
- Desarrollo de Talento : Gestionar y desarrollar el talento técnico del equipo, actuando como mentor y promoviendo una cultura de innovación, calidad y excelencia técnica.

Profile

Formación Académica:

- Requerido : Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
- Deseable : Posgrado en Gerencia de Proyectos, Tecnologías de la Información (TI), Administración de Empresas (MBA) con enfoque tecnológico o afines.

Certificaciones:

- Certificaciones en metodologías ágiles (ej. Scrum Master, Product Owner) o en gestión de proyectos (ej. PMP).





Experiencia laboral:

- Experiencia General : Mínimo 10 años de experiencia profesional en roles de TI, con un fuerte enfoque en desarrollo de software.
- Liderazgo de Equipos : Mínimo 5 años de experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinarios de desarrollo de software (desarrolladores, arquitectos, QA, etc.).
- Deseable : Al menos 5 años de experiencia en compañías del sector asegurador, con conocimiento comprobable de procesos de negocio principal (emisión, siniestros, reaseguros, etc.) y sistemas Core del negocio.
- Plus : Experiencia en gestión de transformación digital o migración a tecnologías en la nube (Cloud). Experiencia en circuitos de áreas tecnológicas del Grupo BBVA.

Additional Information

Habilidades y competencias:

- Liderazgo Situacional : Capacidad para motivar, guiar y desarrollar el talento técnico dentro del equipo, delegando eficazmente y tomando decisiones técnicas críticas.
- Visión Estratégica y de Negocio : Habilidad para traducir los objetivos de negocio en hojas de ruta tecnológicas claras y alinear la estrategia de desarrollo con las prioridades de la compañía.
- Comunicación Asertiva : Capacidad para comunicarse fluidamente con stakeholders técnicos y no técnicos (áreas de negocio, alta dirección, proveedores).
- Resolución de Problemas Complejos : Capacidad para analizar fallas o impedimentos técnicos críticos y proponer soluciones eficientes y a largo plazo.
- Resiliencia e Iniciativa : Para manejar la presión en la entrega de proyectos y la constante adaptación al cambio tecnológico.
- Empatía y Trabajo en Equipo : Fomentar un ambiente de colaboración, respeto y alto rendimiento.

📌 Jefe de equipo - Tech Manager (Bogotá)
🏢 Inetum
📍 Bogotá