05 nov
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Ventas Mas Agency
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Medellín
05 nov
Ventas Mas Agency
Medellín
Cazador/a de Oportunidades (Ventas Presencial + Telefónicas) ¿Estás harto/a de procesos de selección eternos y ofertas aburridas?
En esta empresa no venimos con cuentos.
Buscamos gente con chispa para vender (presencial y por teléfono) y queremos que empieces YA.
Sin vueltas, sin códigos de vestimenta ridículos y sin jefes que te respiren en la nuca.Lo que te vas a encontrar (Sin filtros):Cero ghosting: Tu tiempo vale.Si aplicas, te respondemos rápido.Proceso express: máximo 48 horas para saber si entras o no.Odiamos los procesos eternos tanto como tú.
Dinero transparente desde el día 1: Aquí no hay salarios competitivos (que no significan nada).
Sabes exactamente qué ganas: Básico de $* (libre) + Comisiones SIN TECHO.Si vendes bien, lo ves veloz en tu bolsillo.Nada de esperar a una liquidación para celebrar.Tu tiempo es tuyo: De Lunes a Viernes.
Punto.Los fines de semana son sagrados para ti, para tu mascota, para tu familia o para hacer lo que te dé la gana.
No negociamos el descanso.Modo Hazlo Tú Mismo: No te vamos a microgestionar.Queremos que vendas con tu estilo, siempre que cierres tratos.Si eres bueno, se nota en los resultados (y en la cuenta bancaria y en el bolsillo).
¿Qué necesitas para encajar?
Mínimo 1 año de experiencia en ventas (presencial o call center).
Sabes lo que es que te digan no y cómo darle la vuelta.Actitud de yo puedo.Ganas de aprender veloz y ganar dinero.Que te guste hablar con la gente (en persona y por teléfono).
¿Te interesa la plata rápida y el fin de semana libre?
No te compliques.Sé tú mismo.
¡Deja de leer ofertas aburridas y ven a ganar!
Claves de por qué esta oferta funciona para el perfil que buscas:Velocidad: Se destaca el proceso express y la respuesta ágil, algo crucial para retener talento joven que abandona procesos largos.Transparencia radical: Se da el salario exacto y se elimina la incertidumbre.
La Generación Z valora la honestidad por encima de los adornos corporativos.Lenguaje directo y anti-hustle: Se eliminan las palabras de moda corporativas vacías (familia, rockstar) y se habla de fin de semana libre y sin jefes respirando en la nuca, lo que resuena con la búsqueda de equilibrio y límites claros.Cercanía: El uso de tú, emojis y la opción de mandar un audio en WhatsApp hace que la marca se sienta humana y accesible, no como una gran corporación fría.
¿Quieres que ajuste el nombre del puesto o el canal de contacto para que sea aún más directo?
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