Objetivo del CargoPlanear, dirigir y controlar los procesos estratégicos y operativos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración del talento humano y el fortalecimiento de la cultura organizacional, acorde con los lineamientos del sector de VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA.Funciones PrincipalesDiseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de gestión humana.Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y regulaciones de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.Liderar procesos de selección, contratación, inducción y retiro del personal operativo y administrativo.Supervisar procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y bienestar laboral.Coordinar programas de capacitación, entrenamiento y reentrenamiento del personal de vigilancia.Gestionar procesos disciplinarios conforme a la normatividad laboral.Diseñar estrategias para la retención del talento humano.Supervisar el cumplimiento de los perfiles y requisitos legales del personal operativo.Implementar indicadores de gestión del área.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con talento humano.Liderar la gestión de procesos y el SIG.RequisitosFormación AcadémicaProfesional en Ing.
Industrial (preferiblemente), Administración de Empresas, Derecho, especialista en Procesos o carreras afines.ExperienciaMínima (3 a 5) años en cargos de dirección o coordinación de recursos humanos.Experiencia comprobable en empresas de vigilancia y seguridad privada.Conocimiento en manejo de personal operativo (vigilantes, supervisores, escoltas, etc.).
Experiencia en gestión de Procesos y SIG preferiblemente auditor cert ISO Conocimientos EspecíficosLegislación laboral colombiana.Normatividad de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.Procesos disciplinarios laborales.Administración de nómina y seguridad social.Sistemas de Gestión de Calidad.Manejo de indicadores de gestión.Herramientas ofimáticas.Competencias RequeridasLiderazgo estratégico.Toma de decisiones.Planeación y organización.Comunicación asertiva.Manejo de conflictos.Orientación al resultado.Trabajo en equipo.Alto nivel de confidencialidad.Asignación Salarial*Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
J-*-Ljbffr

📌 Director De Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 Seguridad Santander de Colombia
📍 Colombia