Objetivo del cargo:

Planificar, programar y controlar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de la operación, para asegurar la disponibilidad y confiabilidad operacional y aprovechar al máximo los recursos humanos, técnicos y financieros, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y la normativa vigente.

Formación académica:

Tecnólogo o cualificado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.

Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en planeación o ejecución de mantenimiento industrial.
Experiencia en elaboración de planes y cronogramas de mantenimiento preventivo, correctivo y mayor.
Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (SAP PM, MP, Oracle o similares), MS Project, Excel avanzado y Power BI.
Experiencia en análisis de indicadores de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad).
Deseable: experiencia en operaciones del sector de recursos naturales o industria pesada.
Deseable: cursos en planeación del mantenimiento, confiabilidad, análisis de fallas o gestión de activos.

Principales responsabilidades:
Elaborar los planes y cronogramas de mantenimiento preventivo,



correctivo y mayor, en coordinación con supervisores y la jefatura de mantenimiento.
Registrar y controlar las órdenes de trabajo en el sistema de gestión de mantenimiento y asegurar que cada una tenga asignados personal, materiales, herramientas y permisos.
Coordinar las paradas programadas: asignar recursos, repuestos, herramientas y tiempos de ejecución.
Gestionar los repuestos y materiales requeridos, en comunicación con almacén, compras y contratistas.
Mantener actualizados la base de datos de equipos, el historial de mantenimiento y la criticidad de los activos.
Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento y entregar reportes de cumplimiento, desviaciones y recomendaciones de mejora.
Analizar las causas raíz de fallas recurrentes y recomendar acciones preventivas.

Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Antioquia, con disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento.
Turno: 10x4 o según la necesidad del cargo.
Contrato a término indefinido.

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