Coordinador de Talento Humano con sobresaliente capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades para apoyar procesos administrativos, de selección, nómina, bienestar y gestión documental.

Será la persona encargada de garantizar el correcto flujo operativo del área y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Funciones principales

1. Afiliaciones y Seguridad Social

- Registrar en las bases de datos a los trabajadores y gestionar su afiliación a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
- Verificar información histórica de afiliaciones en todas las sedes y mantenerla actualizada.

- Ejecución de nómina y planilla

- Apoyar la ejecución operativa del proceso de nómina y planilla para aprobación final.
- Conocimiento en plataformas como Siigo contable para gestion de nomina, liquidaciones, cesantias, primas
- Conocimiento en mi planilla, para creación y ejecución de cada una de las planillas

- Reclutamiento y selección





- Publicar ofertas en diferentes plataformas, buscar nuevas alianzas y gestionar procesos de prácticas.
- Solicitar y verificar documentación para el ingreso del personal.

- Gestión documental y bases de datos

- Cargar y organizar información en carpetas digitales y físicas.
- Mantener la documentación al día en las bases de datos del área.

- Inducción y procesos de ingreso

- Apoyar la incorporación de nuevos colaboradores.
- Asegurar que reciban el reglamento interno y documentación corporativa.

Requisitos :

- Tecnólogo o estudiante en áreas administrativas, talento humano, contabilidad o afines.
- Excel intermedio.
- Excelente comunicación, organización y manejo documental.
- Alta confidencialidad y responsabilidad.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Talento Humano (Bogotá)
🏢 Logistica Color Rosa
📍 Bogotá