Funciones principales - Administrador de Punto

- Administrar integralmente el punto de venta , garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos.
- Coordinar y supervisar al personal del punto, realizando seguimiento al cumplimiento de horarios, funciones, metas y procedimientos.
- Realizar seguimiento a las metas comerciales de ventas de motocicletas, repuestos, accesorios y servicios, según aplique.
- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y alcanzar los presupuestos establecidos.
- Supervisar la atención al cliente , garantizando un servicio oportuno, cordial y de calidad.
- Realizar seguimiento a clientes y oportunidades de negocio , promoviendo la fidelización y recuperación de clientes.
- Verificar el correcto manejo de caja , arqueos, ingresos, egresos, facturación y demás operaciones financieras del punto.
- Supervisar el inventario , verificando existencias, movimientos, almacenamiento, exhibición y control de mercancía.
- Reportar oportunamente diferencias, faltantes, sobrantes, daños o novedades relacionadas con inventario, caja o activos.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la empresa.
- Supervisar la correcta apertura y cierre del punto , así como las condiciones de seguridad,



orden y presentación del establecimiento.
- Realizar informes de gestión sobre ventas, cumplimiento de metas, inventarios, caja, novedades del personal y demás indicadores solicitados.
- Gestionar y dar respuesta a las novedades y requerimientos de los clientes , escalando los casos que requieran autorización de otras áreas.
- Coordinar actividades comerciales y promocionales definidas por la empresa.
- Velar por el buen estado y uso adecuado de los equipos, herramientas, instalaciones y demás activos asignados al punto.
- Apoyar los procesos de selección, inducción, capacitación y seguimiento del personal cuando sea requerido.
- Comunicar al área de Gestión Humana las novedades del personal , como ausencias, incapacidades, permisos, incumplimientos, llamados de atención y demás situaciones relevantes.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) dentro del punto.
- Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las actividades necesarias para garantizar el adecuado funcionamiento del punto.
- Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato , de acuerdo con la naturaleza del puesto.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador de Sucursal (Cali)
🏢 MAS MOTOS MAS REPUESTOS
📍 Cali