Asistente de Gestión Humana (Selección y Contratación) Palabras fundamental:
- Asistente de Gestión Humana
- Recursos Humanos
- Human Resources Assistant
- reclutamiento y selección
- seguridad social Buscamos fortalecer la gestión del talento desde una atención oportuna y humana en nuestra división de Recursos Humanos. Requerimos consolidar procesos laborales eficientes mediante un sólido acompañamiento en la administración de personal y en las funciones propias de un Human Resources Assistant dentro del sector alimentos. Nuestra organización valora el impacto de un Asistente de Gestión Humana enfocado en optimizar el reclutamiento y selección, garantizando la correcta integración de los colaboradores y el cumplimiento normativo en materia de seguridad social.
Responsabilidades:
- Gestionar los procesos integrales de reclutamiento y selección de personal.
- Ejecutar los trámites de contratación y afiliaciones a la seguridad social.
- Realizar el reporte oportuno de novedades de nómina.
- Brindar atención integral al personal y asegurar un excelente servicio al cliente interno.
- Mantener un relacionamiento efectivo y una comunicación asertiva con las demás áreas de la empresa. Requerimientos:
- Poseer título técnico o tecnólogo en Gestión Humana Recursos Humanos Administración o áreas afines.
- Acreditar una experiencia mínima de 3 años en áreas de gestión del talento.
- Demostrar competencias sólidas en procesos de reclutamiento y selección contratación y afiliaciones a seguridad social.
- Contar con experiencia en reporte de novedades y atención al personal.
- Poseer habilidades comprobadas de comunicación asertiva proactividad y responsabilidad. Nivel de