- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar actividades de formación y desarrollo.
- Analizar datos de desempeño y generar informes.
- Colaborar en la planificación de eventos corporativos.
Requisitos
- Interés en el área de Recursos Humanos.
- Conocimientos básicos de gestión de personal.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.
- Disponibilidad para asistir a sesiones de capacitación.
Beneficios
- Ofrecemos una experiencia de aprendizaje enriquecedora.
- Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional.
- Participación en eventos corporativos y networking.
La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un contexto dinámico y colaborativo.