? Analista de Gestión Humana ? Misión del cargo Ejecutar y coordinar los procesos de Gestión Humana (selección, contratación, capacitación, bienestar, nómina y procesos disciplinarios), garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y apoyando la transformación digital del área mediante el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial. ?️ Funciones principales
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
• Coordinar actividades de capacitación, bienestar y clima organizacional.
• Administrar novedades de nómina y apoyar procesos disciplinarios.
• Realizar seguimiento y análisis de indicadores de Gestión Humana.
• Utilizar herramientas de IA y automatización para optimizar procesos, generar reportes y mejorar la experiencia del colaborador.
• Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el área. ✅ Requisitos




• Cualificado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.
• Experiencia en selección, bienestar, procesos disciplinarios e indicadores.
• Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos.
• Conocimiento o experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (Copilot, ChatGPT, Gemini u otras). ⭐ Competencias
• Orientación a resultados.
• Comunicación asertiva.
• Pensamiento analítico.
• Innovación y mejora continua.
• Adaptabilidad y enfoque digital. Plus: Experiencia en People Analytics, automatización de procesos y transformación digital en Gestión Humana.

📌 Analista de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Falabella
📍 Bogotá