A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo ¿Te interesa desarrollar una carrera en Talent Acquisition? Estamos buscando un Pipeline Builder para apoyar la identificación y atracción de talento para diferentes vacantes.
Responsabilidades: Buscar y contactar candidatos a través de LinkedIn y otras plataformas. Crear y mantener pipelines de talento para posiciones actuales y futuras. Realizar filtros iniciales de perfiles y seguimiento a candidatos. Mantener actualizada la información en el ATS.
Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, sourcing o búsqueda de candidatos. Inglés avanzado (B2 ). Excelentes habilidades de comunicación y organización. Interés en crecer profesionalmente en Talent Acquisition.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
- Edad: A partir de 18 años